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よくあるご質問

募集職種の併願はできますか?
募集職種の併願は受け付けておりません。
現職中の為、面接など勤務時間後または土日など対応できますか?
柔軟にご対応しますのでご相談下さい。面接時間は1時間程度です。
現職中の為、入社時期を調整することは可能ですか?
可能な限り調整致します。
学歴、性別など応募に際しての制限はありますか?
原則として制限はありません。募集職種詳細のページに明記している場合は目安として捉えご相談下さい。
経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?
必須の場合、募集職種詳細に明記しております。ただし、経験・資格が無くても、書類選考及び面接で問題無いと判断した場合、採用する場合もございます。ご相談下さい。(MR職種の場合、MR資格は必須となります。)
MR職の勤務形態を教えて下さい。
原則として、直行直帰となります。
マイカー通勤は可能でしょうか?
工場(研究所含む)勤務者はマイカーでの通勤も可能です。
異動や転勤は頻繁にあるのでしょうか?
基本少ないですが、キャリアアップや本人希望による異動はございます。
社宅などの制度はありますか?
該当者には社宅規程に沿って、ご対応致します。
研究所・工場などの見学は可能ですか?
原則は行っておりませんが、最終選考時に見学いただく場合もございます。
入社後の研修について教えてください。
募集部門によって違いますが、総務研修(入社ガイダンス)の他にもMR教育研修、製品研修、工場GMP研修などがございます。
試用期間はありますか?
試用期間は3ヶ月となりますが、延長する場合もございます。
外国人採用は行っていますか?
日常会話ができる程度の日本語レベルがある方を対象としています。
働くときの服装は?
本社勤務はスーツ着用(女性はオフィスカジュアル可)となります。工場勤務は作業衣を貸与します。

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